长乐新闻网讯 疫情即战令。1月26日（正月初二），松下镇党委委员、武装部部长李豪在接到指令的第一时间，主动取消陪产假，告别了家中刚刚生产完的妻子和出生仅7天的儿子，投入到了紧张的疫情防控工作中。

　　在收到区武装部下达的设卡值守指令后，李豪第一时间向镇党委汇报，并随即安排部署高速口民兵调配、上下衔接和后勤保障等工作。

　　李豪深知，“跟我上”是最好的动员令。身为党员的他以身作则、率先垂范，到长平高速松下出口执勤，动员“参战”民兵坚定信念、鼓足信心、忠诚履职，军地协作桥梁迅速搭起，专武干部和民兵作用充分发挥。

　　自1月27日起，李豪带领专武干部和民兵协助公安、卫健、交通等部门参加长平高速松下出口的设卡执勤，对来往车辆人员体温检测，为松下把好门户，严防外来疫情输入，坚决遏制疫情蔓延势头。

　　抓好“筛查关”

　　▲上图：李豪（中）走访餐饮企业；下图：李豪（右）“夜访”居家观察者

　　松下镇垅下村是中国花边工业名村，辖区有“三多”，即中小企业多、流动人员多、小摊小贩多，是典型的工业和人口大村，且交通四通八达，疫情防控任务繁重。

　　李豪是垅下村包村干部，进入疫情防控攻坚阶段，他每天上午在垅下村会议室召集工作队员、村干部和村医进行简短“碰头会”，对工作进行梳理总结。

　　走访摸底中，他因地施策，充分利用村户口登记册、企业员工花名单等，利用晚上时间开展“敲门行动”，进行全覆盖式“夜访”，对摸排出的重点区域返乡人员建立健康档案，组织“镇、村、所、院”一日两次上门测量体温，并为重点人员提供必要生活保障。

谋好“保障关”

　　松下镇系工业重镇，全镇40家规上企业，89家规下企业，商贸和物流企业98家。走访中，李豪发现花边企业熟练工多为湖北籍，这些湖北籍工人年后一段时间内无法返厂上班，他们的生活保障怎么办？员工着急返厂引发的疫情蔓延怎么办？疫情后企业的用工需求怎么办？一个个问题萦绕在李豪的脑海。

　　这时，李豪想到一个人，那就是垅下村老书记、福建德运科技有限公司董事长林民强。通过与林民强的充分沟通，由他公司在全区率先实行为湖北籍员工复工前“保岗保薪”。该办法不仅让该公司18名湖北籍员工安了心，避免其私自返回长乐，也保住了花边企业的“熟练工”，为疫情过后松下镇民营经济的发展提供人才保障。这一做法得到区委主要领导的高度肯定，随后在全区推广。

　　▲李豪（左二）

走访企业李豪表示，接下来，他将继续深入企业、村庄，严格落实“防控疫情，人人有责”十项措施，做好疫情防控工作。

　　“我现在最大的愿望，就是希望能早日打赢这场战‘疫’，回家陪陪老婆和孩子。”李豪坚定表示，“现在所有同事都奔赴在战‘疫’一线，想想那些顶着寒风通宵设卡值守同事的艰辛，我更要坚守本职岗位。”

　　他平凡，他是万千家庭中一名普通的丈夫、父亲，有着为人夫的深情、为人父的喜悦，在松下镇的夜晚，闲时与家中产后恢复的妻子和尚未满月的儿子视频是他一天工作之余最大的幸福；他不平凡，他是万千共产党员和专武干部中的一员，是战“疫”先锋队和突击队，疫情的逆行者，身披“迷彩黄”，亮出了这个初春那一抹最温暖的“党旗红”。

　　(记者 黄燕云 通讯员 宋下 )