长乐新闻网讯 她是我区外来务工人员中的优秀代表，凭借着自己的智慧和勤奋，25年来实现了从一名普通外来打工妹到公司技术厂长的转变。这期间，她获得了全国十佳进城务工青年、全国“双学双比”女能手、福建省五一劳动奖章、福州市劳动模范等荣誉，还连续当选为福州市十三届、十四届人大代表，并于今年荣获全国五一劳动奖章。她，就是福建经纬集团有限公司生产厂长黄月喜。

　　追求进步的好员工

　　黄月喜出生在南平市政和县铁山镇的一个偏远山村。1994年，职高幼师毕业的黄月喜满怀青春的激情离开家乡，来到长乐六林棉纺厂（现福建经纬集团）开始工作。她没想到，在长乐一干就是25个年头。

　　刚进厂时，黄月喜被分配在技术难度最高的细纱车间，当上了一名挡车工。通过长期的学习提升和优秀的工作表现，1999，她被选为细纱组长，当时正赶上厂里开发新产品——“竹节纱”,黄月喜又被选进了创品牌领导小组,负责产品的质量管理工作。

　　经过了一个个不眠之夜，在经历了一次次失败之后，黄月喜和同事终于攻克了道道难关,创出了当时全省纺织行业叫得响亮的品牌产品——“宝圈”牌晴纶纱,为企业赢得了良好的经济效益,大大提高了企业的市场知名度。

　　此后，黄月喜又陆续参加了晴纶有光、晴纶无光、涤纶纱、涤棉纱等新产品的开发项目，在与同事的共同摸索创造中，黄月喜的业务水平不断提高，所在的企业也在一次次的革新中不断发展壮大，从一个作坊式的乡镇企业发展成一个拥有资产18亿元、员工12000多人的集团公司，目前是福建省最大的一家纺织企业，位居全国第三。

　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，企业的快速发展也给黄月喜提供了更为广阔的创业平台和发展天地。由于工作上的突出表现，黄月喜被任命为生产监督管理员。在一个炎热的夏天，公司正处于抓产质量最紧张的一段时间，黄月喜白天上班，晚上后半夜还要到车间检查，连着一段时间下来，她的身体再也不听使唤，晕倒在了车间的高温下。

　　当她醒来时，她已被公司送到医院里输液。然而，病情稍有好转，黄月喜便要回公司进行质量管控，放下心后再去医院治疗。正是这种不服输的性格，使她在一次次挑战中成长起来。

　　爱岗敬业的好榜样

　　1995年11月，公司提拔黄月喜担任生产部检查组长，2002年又被任命为技术副厂长，并于2008年被正式任命为生产厂长，负责公司全线生产日常管理工作。作为企业的一名管理干部，黄月喜同时还兼顾着公司的党务工作，在新的岗位上继续尽心尽力地把工作做好，为员工办实事，办好事。

　　一分耕耘，一分收获。黄月喜说：“虽然，在企业的发展过程中我贡献了自己的绵薄之力，可是党和政府、社会各界却给了我这个平凡的打工妹更多荣誉。”

　　在经纬集团车间里，记者见到了黄月喜，只见她不时地在机器、锭子和槽筒上仔细查看。车间温度较高，而且很嘈杂，但黄月喜已经习惯了这样的环境，她像往常一样细致地巡视完3层厂房的6道工序，才走出车间。

　　公司里的同事都对黄月喜一丝不苟的工作精神给予高度评价。“黄月喜厂长对工作十分认真，去年我们公司接到客户需求，要开发新的品种——包心品种，公司里所有的员工都不会做，黄厂长就到生产一线带领我们一起去做。”同事蒋成湘说，“当时是高温期，她和多位同事都中暑了，第二天我们以为她会休息，没想到她还是带病到车间来了，只为了更早地把品种开出来。她对工作敬业的精神非常让我感动，也非常值得我们去学习。”

　　真情服务的好大姐

　　作为一名从生产一线走出来的企业管理者，黄月喜最能理解一线工人的感受，一直用真情为职工服务，热心帮助他们解决生活、工作上的困难，成为他们的贴心大姐。

　　“作为一个生产企业，我们的产品定位不可能是一成不变的，随着市场的需求会研发出更多的新技术、新设备、新产品。为了企业的长远发展，应该主动融入创新，深入学习新知识。”黄月喜说，“对于我所学到的新技术、新知识，我都是毫无保留地教给同事，促进大家一起进步、共同提升，全力为公司发展凝聚力量。”

　　她每月都组织全体员工开座谈会，倾心交谈，及时解决员工生产、生活中遇到的问题，以真心换真心，不断提高团队精神，增强凝聚力，对稳定生产提供了有力的保障。同时，她经常组织广大女职工认真学习有关法律法规及相关条例，如《心系女性》《女性健康手册》《女性健康婚姻与家庭》《福建省企业女职工劳动保护条例》等小册子；向广大女职工普及美育知识，提高女职工的自身综合素质，树立正确的社会主义荣辱观，鼓励女职工运用法律武器维护自身合法权益。

　　车间主任汪小毛说：“黄月喜虽然是一个外来务工人员，但是一直把我们厂当成自己的家一样，几十年如一日努力拼搏工作，我们都非常喜欢这位厂长，是我们外来务工员工的榜样，我们要向她学习，努力成为一个对经纬有贡献的人。”

　　（记者 高维）