操小燕，曾就业于国营纺织厂，从事纺织行业32年，2011年2月来到新成立不久的锦源纺织有限公司，现为该公司总工程师，设备、工艺厂长，“最美长乐人”。

　　　集思广益增加公司效益

　　“这些滤尘花每天产出3吨左右，原来作为下脚料出售，每吨只卖6000多元，而原材料每吨近1.3万元购进。我把滤尘花经过挑选搭配，回用做原材料，这样一天可为公司节省1万多元。”生产车间内，操小燕带着记者边参观边介绍。

　　在一台朗维细纱机前，操小燕停住了脚步，她指着一排备用锭说，原来只有80锭，运转工人劳动强度大，操作困难，经过改装成120锭后，不仅工人的负担减轻了，而且断头率也大幅减少，产量和质量都有了明显上升。

　　在以往巡查中，她发现大功率吸风机能耗太大，就想出了合理开关的做法，每班开启半小时，这样不仅确保通风质量，还可节约70%以上的电源，每天可节约近600度电，降低了能耗，增加了公司效益。

　　自络机上消除静电小装置、调整改进进口细纱工艺、朗维细纱机PLC改造、太行粗纱机导条架和配件改造、清钢联管道里的分流块加装、洛菲电清的系统架构内码设定……让操小燕自豪的改进项目不可胜数，大大小小共有20多项。

　　“每一个改进都是大家认真观察、思考与讨论的结果。”操小燕说，“每一位一线工人都可以是专家，他们在生产中发现问题、提出问题，经过我们共同研究，就可以找到更加合理的改进方法。”据她介绍，“集思广益”一直是她秉承的宗旨，她动员职工积极参与合理化建设、发明创造等活动，组织员工思考“金点子”，“每个员工的积极性都很高，你想一条我想一条，一旦得到公司的采纳与奖励，心中都充满了自豪感，特别是解决了一些国内外专家都解决不了的问题。”

　　　　业余爱好成就多专多能

　　“原来公司里还有外国专家，那语言沟通怎么办?”记者抛出这个疑问。

　　“美国、德国、印度、意大利的都有，我来充当翻译。”操小燕淡淡一笑，“没想到年轻时的业余爱好这几年发挥了作用。”原来她父亲是援外专家，她自小对英语感兴趣。

　　“操工的业余爱好有很多，画画、唱歌、跳舞、读书、关心她人等等等。”在实验室队长胡倩倩心里，“关心他人”也成了操小燕的业余爱好，“有一段时间我身体不好回老家，操工告诉我‘位置给你留着’，她就像我妈妈一样。”

　　记者这才注意到，操小燕的办公室里摆满了水粉画作品，花卉、虫鱼鸟兽都在她的画作里栩栩如生;走在车间厂房，处处可见她所做的书画宣传栏。

　　据了解，操小燕不是工会主席，但她切实从职工合法权益出发，关心职工，在思想上、行动上引导困难女职工度过难关，对家庭困难的员工从精神上和物质上给予帮助,发动员工捐款捐物;她还组织形式多样的职工岗位练兵、技能培训和读书心得交流会，提高职工思想道德、文化知识、职业技能、心理素质等;她建立了职工之家，组织员工开展广场舞、交谊舞、乒乓球、篮球赛、拔河、唱歌、春节联欢晚会等文体活动，增进员工间交流互动，进一步提升企业组织的活力，增强职工组织的凝聚力。

　　操小燕说：“除了设备、工艺，其他都是我的业余爱好，因为兴趣，所以去做。”

　　“她是技术型、全面型的多专多能的人才，把每一项业余爱好都做成了专业。”徐厂长和刘工都这样评价操小燕。

　　　沃土之上绽放美丽花朵

　　记者从进入锦源公司起，操小燕就一直强调企业对个人成长的决定性作用，认为董事长郑宝明、总经理陈敏秀才应该是“最美长乐人”，有了他们的赏识、他们的英明果断，他们搭就的平台，才有自己发挥的巨大空间。

　　她说，私企比国企更加灵活、务实、高效率，才能可以自由发挥，意见或建议直接反馈到董事长、总经理处，有利于企业和大家的立马就可以得到贯彻实施，改变就是瞬间的行为。董事长、总经理采纳她的建议，投资150万建成歌舞厅、电影院、运动场所等设施，丰富职工业余生活，一直让她赞不绝口。

　　受董事长、总经理的影响，她也养成了办事速度快的习惯和雷厉风行的性格;因为董事长总经理的信任，因为有这片沃土让她开拓，她做得很开心;因为开心，她每天把好情绪带给员工，员工也就很开心;员工开心，天天积极面对工作，每个人脸上都绽放美丽的笑容，自然以主人翁态度争相为企业发展出谋划策，无形中促进了企业的发展。

　　那么，到底是企业塑造了人才，还是人才造就了企业?操小燕说：“有了感恩就有了一切。”