长乐新闻网讯1月11日下午，我市纪委召开2016年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作动员部署会，正式启动2016年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作。

　　此次落实党风廉政建设责任制检查考核工作与党委(党组)意识形态工作责任制落实情况进行统一检查考核，成立11个检查考核组，由包括市委书记、市长在内的市委常委担任组长，市纪委、市委组织部、市委宣传部以及相关部门领导担任副组长，对全市18个乡镇(街道)、30个市直单位党政班子及其成员落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”、执行廉洁自律有关规定等情况进行检查考核。

　　此次检查考核分为“述廉述责、民主测评、核查内业、个别谈话、形成清单、考核评分、专题报告、情况反馈、集体约谈、整改落实”等10个步骤，将严格遵循“三坚持、三注重、一强化”原则，即：坚持问题导向、传导压力，坚持实事求是、客观公正，坚持科学易行、讲求实效;注重日常检查与年终考核相结合、注重组织评价与公众评议相结合、注重定量考核与定性评价相结合;强化检查考核结果运用，充分发挥党风廉政建设责任制的“龙头”效应和检查考核的“指挥棒”作用。

　　据悉，长乐市将对乡镇(街道)检查考核总得分排名后两名的党(工)委书记、纪(工)委书记和市直部门(单位)检查考核总得分排名后三名的党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)，由市委、市纪委主要领导进行集体约谈;对总得分分别排名最后一名且低于70分的乡镇(街道)、市直部门(单位)，予以全市通报批评;对连续两年总得分排名最后一名且低于70分的乡镇(街道)、市直部门(单位)，建议市委适时对该乡镇(街道)、市直部门(单位)的领导班子进行调整。

　　(通讯员 长纪办)