长乐新闻网讯 4月1日，区劳动就业中心开展“两节”期间企业职工职业技能培训抽查活动，组织工作人员深入企业现场检查职工培训开展情况。

　　在大东海实业集团有限公司煤气作业工培训现场，区劳动就业中心工作人员根据培训班申报人数、实到人数，教学计划中安排的培训教师、培训场地、培训内容、录像视频是否含有水印等方面进行随机抽查。

　　据相关负责人介绍，一个培训班共安排16节线下课与24节线上课共40节培训课，其中，线下课主要内容包括涉煤岗位安全知识、职业健康卫生、班组安全管理、消防安全、有限空间作业等课程，线上课主要内容包括员工职业素养基础、打造良好的职业道德、心理健康与职场知识等课程。旨在通过本次培训，能够提升企业职工技能水平与个人素质，推动企业稳生产、保岗位、促发展。

　　据了解，大东海实业集团有限公司高度重视，积极组织各厂部商讨后敲定“两节培训”方案并落实实施，自2021年3月22日至今共开启68个培训班，涉及厂内员工约2800人。

　　（记者 柯抒琳）